El trabajo en equipo se ha convertido en un requisito esencial para cualquier empresa u organización, y es una de las características principales relacionadas con el bienestar laboral.
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Bienestar Organizacional
Teoría del Flow, cómo revitalizar a las personas y mejorar su bienestar laboral
Bienestar Organizacional
Desde que comenzó la pandemia, el 70% de la población ha visto aumentada su sensación de burnout o síndrome del trabajador quemado (según datos de la OMS). Desde este punto de vista, las...
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La Navidad es una época del año en la que se respira un ambiente especial en todas partes. Las calles se llenan de luces, decoraciones y música navideña, las tiendas ofrecen descuentos y promociones,...
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Desconexión digital, la gran olvidada en la época de la infoxicación y el teletrabajo
Bienestar Organizacional
En la época de la digitalización, la conexión ilimitada y la avalancha de información que recibimos constantemente, la desconexión digital se convierte en una utopía.
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Recientemente, la salud mental se ha convertido en un foco de atención en el ámbito laboral. Por esta razón, es primordial avanzar en la concepción de valores que hasta ahora eran relegados a un...
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La persona en el centro y la salud y bienestar como prioridad, ¿existe otra opción?
Bienestar Organizacional
Nos están hablando de la gran renuncia, del paso de entornos VUCA a BANI, de la posibilidad de otra crisis a la vuelta de la esquina… Y llevamos más de 2 años viviendo acontecimientos, como poco,...
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Liderazgo clínico, flexibilidad y gestión emocional, claves en el sector sanitario
Colaboraciones y casos de éxito, Bienestar Organizacional
Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, queremos hablar de uno de nuestros clientes, Grupo Sanitario Ribera, y de cómo trabajan la comunicación interna y el bienestar...
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La experiencia de vida y la salud mental en el trabajo, aspectos clave en el nuevo entorno laboral
Bienestar Organizacional
Hace un par de días tuve la oportunidad de escuchar en directo a Mariana Mazzucato hablando sobre cómo construir sociedades sanas para el bien común. La autora de The Value of Everything ya había...
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Crear entornos de trabajo saludables y sostenibles en el tiempo tiene que ver con la capacidad de recuperarse ante situaciones de cambios y de gran estrés. Esa capacidad de recuperarse es lo que...
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En este post Antonio Rodríguez, CEO y fundador de Efficient Happinenes, una compañía pionera que cuida y optimiza el estado emocional de las organizaciones, buscando su excelencia alcanzando la...
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