Los festivos estacionales como Halloween, Navidad, etc… son una gran ocasión para dinamizar e involucrar a tus empleados, haciéndoles partícipes de acciones dentro de la empresa, es el momento ideal...
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Acciones para combatir el síndrome postvacacional de los empleados
Comunicación interna, Bienestar Organizacional
¿Cómo podemos combatir el Síndrome Post-Vacacional de nuestros empleados? Según varios estudios, hasta un 41% de los trabajadores en España está sufriendo o padecerá el llamado Síndrome...
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Estamos inmersos en un entorno cambiante, perceptible en los fenómenos de transformación digital que afectan a las empresas, muy influidos por la irrupción de tecnologías como la inteligencia...
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El 20 de junio es el Yellow Day, el día más feliz del año. Se considera eldía más alegre y optimista del año(según nos aporta un equipo de psicólogos y meteorólogos, basándose en una fórmula que...
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Avanzamos para ser la mejor App de comunicación interna
Colaboraciones y casos de éxito, Bienestar Organizacional
En Happÿdonia cumplimos nuestro primer año como Compañía dedicada a la mejora de la comunicación interna de las empresas, seguimos queriendo ser un referente, llegar a ser la mejor App de...
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Un mejor entorno laboral, puede llevarte a encontrar la felicidad laboral Hablar detrabajo y felicidad como sinónimos es algo que siempre ha sido difícil y si lo hacemos suele ser en frases...
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La importancia de saber gestionar el enfado en el entorno laboral Hace unas semanas tuve el privilegio de participar en el programa #MediandoConElena de #ClickRadioTV, al que fui invitado por su...
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Deja de buscar la felicidad y ponla en práctica Los seres humanos somos criaturas de mente inquieta, son múltiples las investigaciones que indican que la zona del cerebro que marca la diferencia con...
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Tengamos en cuenta el temperamento a la hora de valorar el rendimiento laboral
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Cuando hablo de formas de ir al trabajo, no me estoy refiriendo a ir al trabajo andando, en bicicleta, en moto, en coche, en metro o en autobús, ya que entonces serían más de cuatro, aunque creo que...
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