Regalos navideños para mejorar el clima laboral

Regalos navideños para mejorar el clima laboral
 
 

Cómo podemos mejorar el clima laboral de nuestra empresa, con regalos navideños para nuestros empleados.

La Navidad es la época por excelencia para entregar regalos, en estos días tan festivos muchas empresas realizan regalos a todos sus trabajadores agradeciendo el trabajo del año.

Estos regalos no son sólo un simple detalle material, es una forma de expresar gratitud y hacer que los empleados se sientan valorados. Se han lanzado cientos de encuestas de satisfacción y felicidad laboral, en la mayoría de ellas casi el 50% de los empleados encuestados indicaron que un regalo por parte de la empresa le resulto muy gratificante por el cual estaban muy agradecidos y se sintieron más valorados dentro de la empresa.

Regalos navideños para empleados, ya sea de forma presencial o teletrabajando.

Los regalos de Navidad para los empleados que están teletrabajando, serán toda una novedad este año. Nunca habíamos estado en una situación como la actual en la que muchos de los trabajadores están trabajando desde su casa. Tanto para este grupo de empleados, como para los que están de forma presencial, recibir un regalo por parte de la empresa sin esperarlo, les emocionará, demostrarán con su sonrisa ese sentimiento de recibir algo no esperado y lo más importante, potenciará el sentido de pertenencia en la organización.

No hace falta que sea #Navidad, cualquier ocasión es ideal para dar un #regalo a #empleados #climalaboral #sentidodepertenencia #felicidadlaboral Clic para tuitear

Este tipo de regalos navideños, es una excelente oportunidad de demostrar lo mucho que contamos con ellos, que aunque no estemos en el mismo lugar de trabajo, lo más importante son ellos, las personas que forman nuestra organización.

Mejorar el clima laboral de los empleados en navidad

¿Qué tipo de regalos podemos realizar en navidad a los empleados?

A continuación, os detallamos algunas ideas que os pueden ayudar.

1. Cesta de Navidad:

Un clásico en todas las empresas, muchos empleados están deseando que les digan que ya puedes recoger sus cestas de navidad. ¿Y para los que están teletrabajando? Imagínate la sensación de que llegue a tu domicilio una gran caja llena de buenos y riquísimos productos. Ya estoy salivando 😂

2. Artículos para el trabajo diario:

Es interesante saber, que no todo el mundo tiene lo necesario en su casa para su trabajo diario, regalar un pack de artículos como (bolígrafo, taza, agenda, botella de agua reutilizable, calendario de empresa, alfombrilla de ratón y teclado, etc…) ¿Por qué no hacerlo más corporativo? Serigrafía todos los artículos que envíes a los empleados con el logotipo de empresa, lleva un trozo de empresa a su casa.

3. Cena especial:

Por desgracia, este año las cenas de empresa no se realizarán y las que se hagan, se realizarán en mesas de 6 personas o menos. Si has pensado de hacer de la forma que te propusimos en nuestro post, en el que te contábamos la forma de hacer una cena de empresa virtual, recordarás que dijimos que sería interesante enviar packs de comida a medio cocinar a los empleados y que ellos terminasen de cocinarla en su casa. ¿has pensado en esta opción?

4. Regalos personalizados:

Tanto si vais a tener una cena virtual, foto de navidad o reuniones habituales, ¿Qué te parece que los empleados tengan su propia prenda de vestir corporativa? Una buena opción si quieres por ejemplo hacer una foto de una reunión telemática. Imagina, tus empleados, su mejor sonrisa y todos con camisetas (también sirven gorras, sudaderas o jersey) .

5. Delantal Master Cheff:

Si has pensado organizar de algún concurso de cocina para la cena virtual de navidad, proporciona a los participantes un delantal personalizado para la ocasión. Que sea algo para recordar.

6. Vídeo de agradecimiento:

No hay mejor regalo para un empleado que hacerlo sentir parte de la empresa. Crea un vídeo con imágenes destacadas del año, con objetivos cumplidos, con fotos de los empleados. Da las gracias por todo lo que han soportado y estamos soportando todavía, gracias por no bajar el pie del acelerador y seguir trabajando duro, da las gracias por llegar a los objetivos, da las gracias por estar siempre ahí, en definitiva transmite mensajes que motiven y valoren a los empleados. A veces un regalo que no sea físico, tiene más valor.

7. Mensaje de Navidad:

Es importante también que demostremos y sobre todo en estas fechas, lo importante que son para nosotros los empleados. Un mensaje en vídeo del CEO de agradecimiento por el trabajo realizado, es un plus que puedes añadir como regalo. «¿Sabías que desde Happÿdonia puedes crear comunicados importantes con vídeos y imágenes para que lo vean todos los empleados desde su móvil?»

8. Décimo de navidad:

Seguro que eres de esas empresas y que todos los años compra un décimo de navidad para los empleados. Pero cómo se lo entrego este año. En el post de ayer te contábamos como hacerlo y te invitamos a que lo leas, pero si te lo perdiste, te adelanto que puedes hacerlo de muchas formas.

    • Entregarlo junto a una nota de agradecimiento.
    • Enviar el enlace del número de la empresa para descargarse  la administración de lotería, todo esto a través de plataformas de comunicación interna como Happÿdonia, ya sea en un comunicado importante, banner, también puedes hacerlo a través de email, etc..

Como podéis comprobar, no hace falta que hagamos un gran desembolso para hacer ese regalo navideño a los empleados. Lo importante es hacerlo, que no sea algo forzado, que sea algo real.

Y como diría Yoda:

Si mejorar el clima laboral quieres, realizar estos regalos navideños debes.

 

Si quieres mejorar el clima laboral y el sentido de pertenencia, además de saber cómo poner en práctica muchas más ideas, solicítanos más información.

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